9月18日上午，常運集團新《安全生產(chǎn)法》專項培訓(xùn)大會在三樓大會議室召開，集團公司領(lǐng)導(dǎo)及科級以上100余人參加培訓(xùn)。副總經(jīng)理費軒龍主持會議。

       新《安全生產(chǎn)法》已于2021年9月1日起正式實施，為進一步提高集團公司管理人員安全防范意識及應(yīng)對安全風(fēng)險的能力，集團公司特開展此次培訓(xùn)活動。旅發(fā)公司安全經(jīng)理王勤豐作為主講人結(jié)合當(dāng)前典型事故案例進行深入淺出的講解，并著重對《安全生產(chǎn)法》修訂和新增的條款進行解讀，使與會者在案例中能夠更深刻領(lǐng)會新《安全生產(chǎn)法》的內(nèi)涵。

       董事長兼總經(jīng)理謝星指出：新《安全生產(chǎn)法》的修訂和頒布實施是做好新時期安全生產(chǎn)工作的客觀需要。體現(xiàn)了習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要講話精神。新安全法加大了對違法行為的懲處力度，較修訂前罰款金額更高、處罰方式更嚴、懲戒力度更大。修訂后的安全生產(chǎn)法具有很強的指導(dǎo)性和可操作性，為加強安全生產(chǎn)工作，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全提供了適應(yīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)域新形勢的法律依據(jù)。同時對下一步安全管理工作提出了要求：

       加強對新安全生產(chǎn)法的學(xué)習(xí)，要提高政治站位，充分認識安全的重要性，時刻繃緊安全弦。進一步明確安全責(zé)任，嚴格遵守“三管三必須”原則，明確企業(yè)決策層和管理層的安全管理職責(zé)。強化安全措施，將落實行動作為核心任務(wù)，完善新的制度，加強現(xiàn)場監(jiān)督管理，從小事做起。強化安全獎懲，延續(xù)好的制度，做到獎懲分明，優(yōu)勝劣汰。打造安全常運，圍繞打造有常運特色的企業(yè)安全文化，對集團公司“高八條紅六條”“5520制度”等特色安全管理措施進行推廣，自上而下，營造良性的安全工作氛圍，打造平安常運、幸福常運。

       最后，費軒龍對本次培訓(xùn)活動進行了總結(jié)，要求各單位各部門要進一步加強責(zé)任意識，及時將有關(guān)精神傳達至每一位職工，要將安全管理作為企業(yè)經(jīng)營的系統(tǒng)組成部分，以本次培訓(xùn)為契機，進一步加強制度建設(shè)，不斷打造常運安全品牌。

（常運宣）