2018年6月，常運集團解放思想大討論活動正式啟動?；顒訉@“學習新思想，改革再出發(fā)，開放邁新步，發(fā)展高質量”的主題，結合企業(yè)實際，聚焦“六緊扣六查看六推動”的內容展開。

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實習近平總書記關于進一步解放思想、將改革開放進行到底的最新要求，按照省、市、局關于開展解放思想大討論活動的部署安排，引導全體員工進一步轉變觀念、凝聚共識，激發(fā)干勁、主動作為，更大力度推動企業(yè)轉型發(fā)展，集團公司從5月起，集中開展解放思想大討論活動。

為了使討論取得實效，此次活動突出三個導向，即：突出問題導向，找準差距短板，深入查找集團業(yè)務發(fā)展、員工思想觀念上存在的突出問題；突出目標導向，確立目標定位，科學制定企業(yè)轉型發(fā)展、改革創(chuàng)新的目標任務，提升發(fā)展定位；突出效能導向，解決典型問題，重點圍繞“六緊扣六查看六推進”，把準脈、獻好計，精準施策，力爭主業(yè)發(fā)展有大改觀、內部改革有大進展、職工積極性有大提升、服務質量有大提質。

具體推進層面，集團公司以“六個一”活動為抓手全面推進學習調研討論。即：組織一批考察調研、參加一批學習講座、召開一批座談會、組織一批意見征集、舉辦一場政研會、呈現(xiàn)一批改革成果。通過借智引智、集思廣益、凝心聚力，為企業(yè)發(fā)展匯聚力量，推動企業(yè)轉型與改革的順利推進。